Sur des projets
d’adaptation de l’organisation, notre démarche
consiste également à nous appuyer sur des
relais internes porteurs et volontaires. L’objectif
est là de démultiplier l’efficacité
de la conduite du changement en y faisant participer et adhérer
des personnalités clés de l’entreprise.
En
matière de statistique, nos interventions sont
conçues pour maximiser votre compréhension et développer
votre autonomie et efficacité dans l'utilisation
d'une grande variété de méthodes. Ces interventions
sont basées sur des formations adaptées à
votre problématique, privilégiant la présentation
des outils et applications plutôt que celle des concepts
mathématiques sous-jacents, et basées sur des exemples
et données issues de votre entreprise.
Toutes
nos interventions sont effectuées avec le même objectif
: apporter au réseau une solution concrète,
efficace et efficiente, et surtout lui permettre de la
mettre en œuvre sur le long terme avec ses propres équipes,
en accompagnant le développement de leurs compétences
par transfert de connaissances tout au long de
l’intervention.